La France lanterne rouge des retraites selon le FMI. | 21 septembre 2011
Source : Sauvegarde Retraites. Un classement du Fonds Monétaire International (FMI) montre que, dans les années qui viennent, les retraités français seront les plus mal lotis des pays développés. Il existe des pays ou les retraites sont à la fois généreuses et financées ; d’autres où elles sont soit généreuses, soit financées ; et quelques-uns où elles ne sont ni l’un, ni l’autre. C’est le cas de la France et de l’Italie, lanternes rouges d’un classement établi par Finance & Développement, le mensuel du Fonds monétaire international.

La CFE-CGC lance le Retraithon. | 20 mars 2011
Source : CFE-CGC La Confédération française de l'encadrement - Confédération générale des cadres (CFE-CGC) a lancé hier le Retraithon, une opération qui vise à « faire des « Retraites Non Financées » une grande cause nationale 2011. Entre humour, décalage et responsabilité… Explications. La CFE-CGC poursuit donc le débat sur les retraites. Alors que la réforme a été adoptée par le Parlement en 2010, le financement de notre système n'est hélas toujours pas assuré : les « RNF » ou « Retraites Non Financées » risquent en conséquence de devenir une maladie incurable !

Danemark : la retraite à 67 ans dès 2022. | 6 février 2011
Le Danemark, à l’image de nombreux pays européens, joue la carte du réalisme. Crise économique et choc démographique obligent, le gouvernement danois entend accélérer la réforme des retraites. La dernière mesure envisagée : le passage à 67 ans de l’âge de départ en retraite dès 2022, au lieu de 2027. Conjuguée à la suppression progressive du système de préretraite, cette anticipation donnera un vrai bol d’air financier aux gestionnaires, permettant ainsi d’assurer le maintien du niveau des pensions.

La retraite progressive : sans limitation de durée. | 24 janvier 2011
Source : www.travail-emploi-sante.gouv.fr Le dispositif de retraite progressive, qui devait prendre fin le 31 décembre 2010, est dorénavant applicable sans limitation de durée. Il permet à un assuré âgé de plus de 60 ans, disposant d’au moins 150 trimestres d’assurance vieillesse, de cumuler une activité à temps partiel (moins de 80 % de la durée légale) avec une fraction de sa pension de retraite. Détails.

Retraite à taux plein : vers une durée de cotisation de 165 trimestres… | 30 décembre 2010
Source : Toutsurlaretraite.com Selon le projet de décret d’application de la réforme des retraites de 2010 envoyé aux caisses de retraite pour discussion, la durée d’assurance nécessaire pour bénéficier d’une pension de retraite à taux plein devrait être fixée à 41 ans plus un trimestre pour les générations 1953 et 1954. Les durées d’assurance pour un départ sans décote pour les générations précédentes sont les suivantes: - 162 trimestres si vous êtes né(e) en

Retraites : l'Etat prédateur. | 26 décembre 2010
Source : Sauvegarde Retraites. L’Etat « Pack-man » dévore tout sur son passage, à commencer par les économies des retraités. Hier l’Argentine, aujourd’hui la Hongrie et demain sans doute l’Irlande : les fonds de retraite représentent des mannes inespérées pour les Etats en faillite. Nécessité fait loi… surtout quand c’est l’Etat qui fait la loi.

Les déficits de la CNAV ramenés entre 6 et 8 milliards par an après la réforme. | 23 décembre 2010
Après l'adoption de la loi du 9 novembre 2010 portant réforme des retraites et du budget de la sécurité sociale pour 2011 (LFSS 2011), les déficits de l'assurance retraite seront réduits de 3,6 à 10,1 milliards d'euros selon les anées entre 2011 et 2014. Solde prévisionnel de la Caisse nationale d'assurance vieillesse (Cnav) en milliards d'euros. 2008 AVANT réforme et LFSS 2011 : - 5,6 APRES réforme et LFSS 2011 : - 5,6 2009

Retraite des travailleurs indépendants : ce qui va changer. | 14 décembre 2010
Source : www.pme.service-public.fr La récente réforme des retraites comprend plusieurs mesures qui concernent spécifiquement les travailleurs indépendants. Voici un petit résumé de ce qui va évoluer dans les mois et années à venir… Création d’un régime unique de retraite complémentaire obligatoire.

Quelle est la différence entre l’âge légal de départ et l’âge du taux plein sans décote ? | 12 décembre 2010
Source : http://www.toutsurlaretraite.com Après la réforme de 2010, plus de 6 français sur 10 ont du mal à faire clairement la différence entre la notion d'âge légal de départ à la retraite et celle de l'âge de départ sans décote, d'après un sondage Ipsos. Explications :

Point sur le montant des pensions de vieillesse attribuées en 2009 (Cnav) | 10 décembre 2010
Source : CNAV. Dans le numéro 13 de sa lettre d’information « Cadr’@ge », la Caisse nationale d’assurance vieillesse (Cnav) indique qu’au cours de l’année 2009, 694.530 pensions de vieillesse ont été attribuées au régime général. Le montant mensuel moyen de ces pensions s’élève à 574 euros (plus élevé chez les hommes : 645 euros, contre 510 euros pour les femmes, soit une différence de 26 % en faveur des premiers). On note un pic dans les tranches 500 à 599 euros et 600 à 699 euros qui correspond au grand nombre de bénéficiaires du minimum contributif chez les femmes. En effet, 57% des retraitées sont titulaires du minimum contributif en 2009, contre 30% chez les hommes.

Les nouvelles règles de mise à la retraite d’office. | 28 novembre 2010
Source : www.pme.service-public.fr Depuis le 1er janvier 2010, l’âge de la mise à la retraite d’office est fixé à 70 ans. En effet, la possibilité pour les employeurs de mettre d’office à la retraite un salarié âgé de 65 ans, ou de 60 ans s’il peut bénéficier d’une pension à taux plein, a été supprimée (art. 90 de la loi de financement de la sécurité sociale pour 2009). Cette limite d’âge a été maintenue par l’article 27 de la loi de réforme des retraites du 9 novembre 2010. Avant 70 ans, la liquidation de la retraite relève du seul choix du salarié, quel que soit le nombre de trimestres cotisés. Entre 65 et 69 ans, si le salarié souhaite bénéficier de la surcote de sa pension de retraite en poursuivant son activité au-delà de l’âge du taux plein, l’employeur ne peut pas s’y opposer. Si l’employeur souhaite se séparer du salarié avant que ce dernier ne décide de prendre sa retraite, c’est la procédure du licenciement qui s’applique, avec les indemnités qui y sont liées. Avec la loi du 9 novembre 2010, l’âge du taux plein évolue en fonction de la classe d’âge de l’assuré. Jusqu’au 30 juin 2016, l’âge de la retraite sans décote est fixé à 65 ans et s’applique aux assurés nés avant le 1er juillet 1951. Ensuite, par exemple :

Les Anglais repoussent l'âge de la retraite à 66 ans ! | 18 novembre 2010
Tandis que les syndicats français bloquent le pays pour protester contre la retraite à 62 ans, le gouvernement britannique s’apprête à reporter l’âge de départ à 66 ans. Après l’annonce par le gouvernement du report de l’âge de la retraite à 66 ans et de la suppression de 490 000 emplois dans la fonction publique, quelques centaines de personnes ont manifesté dans les rues de la capitale ; les principaux syndicats protestent, mais n’appellent pas à la mobilisation. Ça ne se passe pas à Paris, mais à Londres. Prenant le taureau du déficit par les cornes, John Bull lui a assené une série de mesures qui, appliquées en France, seraient de nature à déclencher une insurrection. L’une d’entre elles prévoit notamment que l’âge de la retraite, actuellement fixé à 60 ans pour les femmes et 65 pour les hommes, passera à 66 ans pour tout le monde en 2020, afin d’économiser 5 milliards de livres par an (5,6 milliards d’euros).

Les 25 meilleures années ? Lesquelles ? | 18 novembre 2010
Source : http://www.sauvegarde-retraites.org/temoignage-retraite.php?n=1678 Vous devriez regarder de près les modalités d’application de la clause des 25 meilleures années. D’après ce qui a été fait pour ma retraite, il ne s’agirait pas de mes meilleures années personnelles mais d’années qualifiées de “meilleures” parce qu’affectées d’un fort coefficient de compensation de l’inflation.

Vers un envol des tarifs des contrats prévoyance ! | 17 novembre 2010
Les salariés qui manifestaient contre la réforme des retraites auraient pu ajouter un volet à leurs récriminations : à cause d’elle, leur salaire net risque de reculer dès le 1er janvier prochain. Les contrats de protection complémentaire fournis par de nombreuses entreprises à leurs employés vont en effet subir un choc: pour s’adapter au recul de l’âge légal de la retraite, les cotisations des contrats incapacité-invalidité devraient augmenter d’environ 15%.

La France et les centenaires, le point selon l’Insee. | 16 novembre 2010
Dans une récente étude, l’Institut national de la statistique et des études économiques (Insee) fait le point sur l’évolution du nombre de centenaires en France : alors qu’ils étaient 15.000 au 1er janvier 2010, dans cinquante ans, la France pourrait compter 200.000 personnes âgées de cent ans et plus, soit treize fois plus qu’actuellement ! Alors, combien sont-ils exactement ? Qui sont-ils ? Où et comment vivent-ils ? Détails. « Grâce à Jeanne Calment, souligne le communiqué de l’Insee, on sait que l’être humain, en particulier la femme, peut vivre au moins jusqu’à 122 ans. Mais la très grande majorité des centenaires est loin du record de la doyenne de l’humanité : en 2010 en France métropolitaine, 8 sur 10 sont âgés de moins de 103 ans et 9 sur 10 de moins de 105 ans. Actuellement, en France, la doyenne a 114 ans et aucun homme n’a plus de 110 ans ».

Inauguration de la maison de retraite médicalisée Korian Villa Bérat. | 28 octobre 2010
Rose-Marie Van Lerberghe, présidente de Korian, Bernard Aubril, maire de Lisieux ont inauguré le vendredi 8 octobre la maison de retraite médicalisée Korian Villa Bérat en présence de Marc Longuet, directeur de l’offre de soin au sein de l’Agence Régionale de Santé (ARS) et de Claude Leteurtre, député de Lisieux-Falaise. La maison de retraite médicalisée (EHPAD) de 95 lits dénommée Korian Villa Bérat accueille des personnes âgées, valides, dépendantes ou désorientées dans les meilleures conditions.

Auto-entrepreneurs : quels sont leurs droits à la retraite ? | 23 octobre 2010
Avec le régime micro-social simplifié, les charges sociales obligatoires sont remplacées par un prélèvement social libératoire forfaitaire. Ce forfait s’applique uniquement sur le chiffre d’affaires réellement encaissé : s’il est nul, il n’y a ni déclaration, ni prélèvement. Cela signifie que les droits à la retraite des auto-entrepreneurs soumis au régime micro-social dépendent du montant des cotisations sociales versées. Sans chiffre d’affaires et donc sans cotisation, aucun droit à une pension vieillesse ne pourra être ouvert. Attention, pour valider les trimestres d’assurance vieillesse, il faut avoir réalisé des montants minimaux de chiffre d’affaires, calculés après abattement forfaitaire du régime micro : 71% pour les commerçants, 50% pour les prestations de services BIC, 34% pour les professions libérales.

Réforme des retraites : le Sénat jette les bases d'une réforme systèmique plus structurelle. | 22 octobre 2010
Bientôt une retraite à la carte ? Un amendement a été adopté par les sénateurs en vue d’organiser un débat national qui réfléchira notamment sur les conditions de mise en place d’un régime universel par points. Vers une réforme profonde des retraites. Le Sénat a adopté durant sa séance de nuit du mercredi 20 octobre un amendement prévoyant l’organisation d’une réflexion nationale sur une réforme de long terme des retraites,par opposition à la réforme « d’urgence » en cours d’examen. Il s’agira de définir « les objectifs et les caractéristiques d’une réforme systémique de la prise en charge collective du risque vieillesse »...

Comparaison France - Allemagne : la dure réalité... | 0 0000

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